Vous êtes en portage salarial ? Vous êtes soit en CDI ou en CDD. 

• Subvention formation pour portage salarial en CDI CIF 
• Subvention formation pour portage salarial en CDI DIF 
• Subvention formation pour portage salarial en CDD CIF
• Subvention formation pour portage salarial en CDD DIF 

Dès sa mise en route, le portage salarial s'est destiné à proposer le choix de travailler indépendamment et en toute autonomie. Le but du portage salarial est de réduire les contraintes juridiques et le poids de la hierarchie tout en gardant un statut de salarié. Par le biais de contrats laissant grande une souplesse et variété de choix de missions, le portage salarial crée une relation entre trois acteurs économiques :

• Portage salarial : Le consultant (travailleur autonome)
• Portage salarial : La société de portage (agence de recrutement)
• Portage salarial : La société cliente (entreprise d’accueil)

Le porté peut offrir une diversité de services aux entreprises dans des domaines intellectuels ou techniques tels que l’informatique, de gestion, la consultances, le management, le coaching, le management de la diversité, le coaching d’équipe. Les avantages du portage salarial sont vastes et les demandes sur le marché sont en croissance.

Pourquoi le portage Salarial ?

D'une part parce que le portage salarial répond de manière souple et efficace à des attentes que ce soit en début ou fin de carrière professionnelle :

• Portage salarial pour être indépendant, trouver ses propres clients et gérer ses tarifs en toute autonomie,
• Portage salarial pour avoir du temps libre, construire son calendrier de manière efficace,
• Portage salarial pour continuer à cotiser pour la retraite,
• Portage salarial pour sortir du chômage en évitant les charges administratives. 

D'autre part, parce que le portage salarial réponde aux besoins des entreprises :

• faire appel à des compétences d'experts autonomes pour des missions inhabituelles, où la rapidité et la productivité sont primordiales
• éviter l’embauche de personnel pour une trop longue durée dans un système classique.

Pour savoir plus d’informations sur le portage salarial, veuillez cliquer ici.