Le coaching a également tout son sens sur le marché de l’insertion. A titre d’exemple, entre 2002 et 2006, L’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) et la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle des Hauts de Seine (DDTEFP) ont conduit des actions d’expérimentation en coaching pour 135 cadres « chômeurs de longue durée ».

Le bilan de ces opérations étant satisfaisant (71% des bénéficiaires des coachings ont trouvé un emploi et 42%) l’ANPE a décidé de poursuivre cette approche. D’autant que les bénéficiaires se déclarent satisfaits à 93%. Les principaux apports avérés sont de quatre natures :

• un regain de motivation
• une reprise de confiance en soi
• une rupture avec le passé professionnel
• une meilleure connaissance de soi même, de ses capacités/compétences, de ses aspirations et ses valeurs.

Session 2009-10  Les Clés du Coaching d'octobre à avril à Lille - inscriptions ouvertes : Je veux m’inscrire (source : Benoit Thimister, ICF, APCE et SFCoach)

Qu’est ce que n'est pas le coaching ? Un moment d'humour et de créativité extraordinaire pour nous montrer tout ce qu'il en faut pas faire en coaching d'insertion socioprofessionelle. Bravo à Conseil de Coach.