Vous êtes chômeur ou licencié et vous avez besoin de subvention pour une formation ?

Kaliform sait que la plupart des chômeurs ou licenciés se posent des questions sur leur droit à la formation ainsi qu'aux aides et subventions en cas de licenciement ou de démission.

Pour être clair, conformément au Code de Travail, les anciens salariés peuvent disposer du DIF, Droit Individuel à la Formation, et du CIF, Congé Individuel à la Formation, en cas de démission ou de licenciement uniquement si une faute grave n’a pas été commise durant leur période de travail.

La portabilité du DIF est applicable dès le 26 novembre 2009), pour tous les salariés dont
le contrat de travail est rompu (sauf faute lourde) en ouvrant droit à une
prise en charge par le régime d’assurance-chômage. 

Notre conseil : si vous sortez d'un CDD, profitez de votre CIF rapidement. Vous aurez plus facilement que d'autres une forrmation presque totalement financée, mais uniquement pendant 12 mois après la  fin de votre contrat. 

Voir CIF pour chômeur ou DIF pour chômeur .