Pour les DRH interrogés par le Syntec*, le coaching est un « investissement à long terme » qui « bénéficie tant à l’individu qu’à l‘entreprise ».

Selon les DRH, 96% des clients en sont satisfaits et sont prêts à mettre en place des
« piqûres de rappel ». Les DRH interrogés affirment également utiliser le coaching :

• dans leur entreprise (92%)
• à titre personnel (33%)
• pour leurs collaborateurs(70%)
• de préférence avec des coachs externes (55%)
• en combinant l’intervention avec un coach interne (43%).

La Fédération Syntec représente près de 1250 groupes et sociétés françaises spécialisées dans les professions de l'Ingénierie, des Services Informatiques, des Études et du Conseil, de la Formation Professionnelle.

Session 2009-10 Les Clés du Coaching d'octobre à avril à Lille - inscriptions ouvertes : Je veux m’inscrire